Vacante

Oficial de Recursos Humanos -NOA

(Empleo)

PARA APLICAR DEBEN HACERLO A TRAVÉS DE ESTE ENLACE: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=833526&company=C0000168410P

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RESPONSABILIDADES CLAVE (no exhaustivas)
1. Apoyar las actividades o proyectos operativos de RRHH que estén alineados con las necesidades de negocio, siguiendo los procesos estándar y asegurando la alineación con las políticas más amplias del PMA.
2. Responder a las consultas de los directivos y el personal, comprendiendo sus problemas y garantizando que las políticas, procedimientos, procesos, sistemas y herramientas estén disponibles y se apliquen correctamente para darles apoyo.
3. Contribuir a la gestión eficaz de la relación laboral entre el PMA y su personal, administrando las condiciones de servicio, los contratos y los derechos correspondientes.
4. Apoyar el desarrollo de las capacidades del personal, trabajando con los responsables para comprender las aptitudes individuales y los requisitos de la actividad, y organizando soluciones de desarrollo que doten a las personas de las aptitudes y los conocimientos necesarios para hacer frente a los desafíos actuales y futuros.
5. Apoyar y llevar a cabo actividades de incorporación para garantizar que los nuevos empleados tengan una experiencia positiva en el PMA y se integren con éxito en su nueva función y en la organización.
6. Proporcionar apoyo en la creación de talento dentro del PMA, trabajando con los directivos para entender sus necesidades y organizar soluciones para contratar, retener y desarrollar una fuerza de trabajo de alto calibre para cumplir con la estrategia empresarial.
7. Apoyar las actividades de diseño organizativo que permitan a la alta dirección definir y organizar las estructuras y los puestos de trabajo, y asignar a las personas a los lugares adecuados para mejorar la eficiencia.
8. Recopilar datos y contribuir a la preparación de informes precisos y oportunos, apoyando una visión amplia del PMA de las actividades de RR.HH. que permita una toma de decisiones informada y una información coherente para las partes interesadas.
9. Llevar a cabo análisis de datos directos bajo la estrecha orientación de un oficial superior de RR.HH., con el fin de apoyar a otros en proyectos o contribuir a la eficiencia y mejora de los procesos.
10. 10. Otras funciones necesarias.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS ESTÁNDAR
Formación: Título universitario superior en Gestión de Recursos Humanos, Administración Pública o de Empresas, Psicología Industrial u otro campo pertinente, o Primer título universitario con años adicionales de experiencia laboral relacionada o formaciones/cursos.
Experiencia: Normalmente uno o más años de experiencia profesional de postgrado en Recursos Humanos con interés en el desarrollo humanitario internacional.

Conocimientos y habilidades:

– Conocimiento de las mejores prácticas, técnicas y procesos de RRHH con cierta comprensión de los fundamentos teóricos básicos.
– Capacidad para apoyar a los miembros más jóvenes y/o menos experimentados del equipo.
– Capacidad analítica básica para recopilar, mantener y analizar datos, preparar informes y extraer conclusiones iniciales en apoyo del trabajo realizado por otro funcionario; aptitudes para desarrollar fuentes para la recopilación de datos.
– Buena capacidad de comunicación necesaria para dar y recibir información y trabajar con diversas personas.
– Conocimiento de los procesos y sistemas específicos del PMA/ONU, o capacidad para asimilarlos rápidamente.
Idiomas: Profesional internacional: Dominio (nivel C) de la lengua inglesa. Conocimiento intermedio (nivel B) de un segundo idioma oficial de las Naciones Unidas: Árabe, chino, francés, ruso, español y/o el idioma de trabajo del PMA, el portugués.

Profesional nacional: Dominio (nivel C) del idioma inglés y del idioma del lugar de destino, si es diferente.

Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.com

Detalles
Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Viernes

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

Accesible a personas con discapacidad

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Operativa

Ejecutiva

Administrativa

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Inglés

Idiomas valorados:

Español

Inglés

Licencia de conducir:

No aplica

Seguro medico propio:

No aplica

Papel de buena conducta:

No aplica

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Avenida Anacaona

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Marcelle Rodriguez

Cargo:

Asistente de Comunciaciones

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