Vacante

Analista de Comunicación Digital

(Empleo)

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PROPOSITO DEL ROL

Gestiona y planifica la creación de contenido y productos de calidad que sirvan para difundir y posicionar la labor que realiza Plan International en sus plataformas digitales, apoyando la implementación de la estrategia de comunicación para la sostenibilidad organizacional.

 

DIMENSIONES DEL ROL

  • Apoya la ejecución de la estrategia de comunicación para la sostenibilidad organizacional.
  • Operativiza el desarrollo de la estrategia en medios digitales de recaudación de fondos.
  • Gestionar los medios sociales y la publicación según calendario de contenido de valor y actualizado.
  • Produce contenido, multimedia, escrito, fotográfico, de acuerdo a las necesidades del área en base a los lineamientos de la organización (blog post, newsletters, vídeo marketing, brochurs, invitaciones, etc.
  • Evaluación y análisis de las métricas de comunicación digital y entrega de reportes.
  • Gestionar los procesos administrativos que implican el desarrollo de las actividades de su rol.

 

RESPONSABILIDADES (ACCOUNTABILITIES)

 

  • Ejecutar la estrategia de contenido (producción de historias, fotografías, etc) para las redes sociales y los diferentes canales que usa la organización.
  • Producir contenido, multimedia de acuerdo a las necesidades del equipo en base a los lineamientos de la organización (blog post, newsletters, vídeo marketing, brochures, invitaciones, )
  • Revisar y optimizar los contenidos.
  • Coordinar con suplidores externos la producción de materiales gráficos que apoyen el contenido creado.
  • Contribuir al desarrollo de materiales de alto impacto para las redes sociales y los diferentes canales que usa la organización.

 

  • Realizar la cobertura mediática digital (Facebook/Instagram Live, vídeos, entre otros).
  • Analizar las métricas de las plataformas digitales para el diseño de un mejor contenido por canal.
  • Creación de contenidos y gestión de los canales
  • Apoyo en la gestión de la página Web local.
  • Dar seguimiento y mantener interacción con los perfiles digitales/redes sociales de organizaciones, instituciones y personalidades afines al trabajo que realiza Plan International en Rep. Dominicana.
  • Gestionar y apoyar los procesos administrativos que implican el desarrollo de su labor (solicitudes de transporte, requisiciones, caja chica, rembolsos).

RELACIONES

Internas

 

  • Equipo de fundraising y comunicaciones, soporte a programas y recursos humanos.

Externas

 

  • Personas beneficiarias de los programas y proyectos.
  • Oficina Regional y oficinas nacionales.
  • Stakeholders de Plan International.
  • Suplidores y prestadores de servicios.
  • Influencers y comunicadores digitales.

 

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

 

Requisitos

 

  • Estudiante de termino o técnico en comunicación, mercadeo, relaciones públicas o áreas afines.
  • Conocimiento de SEO, marketing digital y mejores prácticas de usabilidad digital.
  • Conocimiento de búsqueda por palabras claves y herramientas para análisis de tráfico digital.
  • Buena redacción y ortografía.
  • Experiencia de un año o más en producción de contenidos.
  • Creatividad e innovación.
  • Dominio paquete de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Manejo básico de programas de diseño gráfico (Indesign, Photoshop, etc.).
  • Ingles básico.
  • Capacidad de diseño y presentación de reportes.
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Organización y planificación del trabajo.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
  • Atención al detalle.
  • Orientación al cliente interno.
  • Manejo básico de cámara fotográfica y de video

 

 

Requisitos Deseables

 

  • Experiencia como copywriter o creador de contenido para blogs
  • Edición y producción de
  • Experiencia en diseño y presentación de reportes.
  • Experiencia en organización, archivo y publicación de contenido digital.

 

 

AMBIENTE FÍSICO

  • Disposición de viajar al interior o exterior del país según sea requerido.
  • Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales.

NIVEL DE CONTACTO CON LA NIÑEZ

Medio: Interacción ocasional con niñas, niños y adolescentes.

VALORES DE PLAN INTERNACIONAL

Trabajamos para lograr un impacto duradero

 

  • Tengo el valor para retar la forma en que trabajamos, tanto nosotros/as como las demás personas, con miras a alcanzar los mejores resultados.
  • Tomo la iniciativa para encontrar nuevas y mejores formas de realizar mi
  • Enfoco mi esfuerzo en donde contribuirá de la mejor manera al propósito y objetivos estratégicos de nuestra organización.
  • Soy flexible y me adapto -o incluso cambio- mi manera de trabajar cuando es
  • Busco y utilizo información para mejorar la eficiencia y efectividad en mi trabajo, para incrementar mi contribución.
  • Persevero y animo a los demás a persistir en una actitud positiva ante los contratiempos y la adversidad.

 

Somos abiertos/as y rendimos cuentas

 

  • Me hago responsable y fomento igual responsabilidad dentro y fuera de la organización por lo que hemos acordado hacer y por el impacto de nuestras acciones en los demás.
  • Soy abierto/a, honesto/a y transparente en mi
  • No temo admitir mis errores, sino que trato de corregirlos y hacer mejor mi trabajo la próxima

 

  • Comparto voluntariamente la información que ayude a mi equipo y otras unidades o instancias la toma eficaz de

 

Juntos/as lo hacemos bien

 

  • Ofrezco información, experiencia y apoyo, tanto a los/las colegas dentro de Plan International como fuera de la organización, para contribuir a alcanzar nuestras metas
  • Me atengo a los códigos de conducta en el trabajo acordados con mi equipo y con otros organismos participantes en nuestro
  • Desarrollo mejoras y soluciones mediante el trabajo conjunto con mis colegas y otras personas fuera de la organización.
  • Ayudo a mi equipo y a las demás personas a enfrentar los retos y celebrar el éxito.
  • Solicito ayuda si la preciso, y busco y escucho las experiencias y conocimientos alcanzados por otros/as, a fin de aprender y
  • Valoro las contribuciones de los/las colegas de Plan International

 

Somos inclusivos/as y empoderamos

 

  • Ayudo a crear un ambiente donde los niños, niñas, jóvenes, comunidades, socios y colegas reciban apoyo y se sientan
  • Respeto y atiendo los derechos y necesidades de todas las
  • Escucho a los/las demás con humildad y valoro sus opiniones, creencias y perspectivas, incluidas aquellas que contradicen mi propio punto de
  • Confronto y rechazo toda forma, directa o indirecta, de discriminación, desigualdad de género, intimidación y
  • Animo a las personas con quienes trabajo para que se desarrollen e influyan en las decisiones que se
  • Involucro, cuando corresponde, a los niños, niñas y jóvenes en las decisiones que les

multimedia ya engloba todo, escrito, fotos, videos, etc.  [CD1]

Detalles

Departamento(s):

Comunicación e Incidencia

Área temática de la vacante:

Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Sábado

Fines de semana

Opcional

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

No aplica

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Inicial

Operativa

Administrativa

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Inglés

Idiomas valorados:

Español

Inglés

Licencia de conducir:

No requerida

Seguro medico propio:

No requerido

Papel de buena conducta:

No aplica

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Calle Guarocuya, esquina Presa de Valdesia No.117, Plaza Roaldi

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Gabriela Flores de González

Cargo:

Especialista en Selección y Desarrollo

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