Vacante

Gerente de Fundraising (Recaudación de Fondos)

(Empleo)

Resumen del Puesto

El/LA gerente de Fundraising se encargará de formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas orientadas a las donaciones. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debe ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollar a los empleados, además de ser productivo al tiempo que se asegure de que las metas estratégicas del país se logren.

Funciones principales:

  • Diseñar, coordinar y desarrollar las estrategias y planes del Plan de Acción de Recaudación de Fondos [POA] de la oficina nacional.
  • Informar de los documentos correctos a la Oficina Regional y a la Sede Internacional.
  • Encargarse plenamente del diseño, la coordinación y el proceso de ejecución de las campañas y eventos de recaudación de fondos.
  • Coordinar las reuniones relacionadas con la recaudación de fondos con los donantes actuales, potenciales y las partes interesadas.
  • Evaluar el contenido de las campañas nacionales e internacionales.
  • Supervisa, evalúa y mejora la calidad de la metodología utilizada para las campañas y actividades de recaudación de fondos, proporcionando información periódica y llevando a cabo evaluaciones de rendimiento.
  • Coordinar el trabajo del departamento.
  • Establecer las metas a corto y largo plazo en materia de Fundraising.
  • Planificar y supervisar todas las actividades que se llevan a cabo dentro de la Organización.
  • Coordinar alianzas con otras organizaciones o compañías.
  • Administrar los recursos humanos y materiales.
  • Motivar al resto de los empleados.
  • Encargarse de realizar diseño y elaboración de propuestas para sometimiento de proyectos para la recaudación de fondos.

Principales habilidades requeridas:

  • Saber tomar decisiones a tiempo.
  • Saber delegar.
  • Motivar a los empleados.
  • Tener la capacidad de manejar los problemas

Los requisitos y la experiencia requeridos son:

  • Se valorará titulación universitaria: Licenciatura en Marketing, comunicación, Gestión de proyectos o trabajo social.
  • Estudios complementarios: Computación, administración, finanzas, economía y/o comercialización.
  • Conocimientos sobre proyectos de desarrollo
  • Respeto por la dignidad humana con honestidad
  • Capaz de liderar, animar y formar a otros.
  • Nivel superior de inglés.

Condiciones de trabajo

Contrato: Contrato fija

Jornada: Completa

Horario: 8:00 am – 5:00 pm, de lunes a viernes

Salario: Competitivo

Comentarios: Enviar curriculum a rrhh@goodneighbors.do (Indicando el nombre de la vacante en el asunto)

Detalles

Departamento(s):

Captación de Fondos

Mercadeo y ventas

Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Viernes

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

No aplica

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Ejecutiva

Administrativa

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Idiomas valorados:

Inglés

Licencia de conducir:

No aplica

Seguro medico propio:

No aplica

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

C/ Dr. Delgado Esq. Bolívar No.39, Edif. Plaza Jesús 2do Nivel Suite 202, DN. Santo Domingo, República Dominicana

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Rosaurys Paniagua

Cargo:

Encargada de RRHH

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