Vacante

Director/a Médico – Clínica de Familia La Romana

(Empleo)

En la Clínica de Familia La Romana estamos buscando un/a Director/a Médico:

Responsabilidades Clínicas:

  • Prestar todos los servicios ambulatorios y de consulta para usuarios con VIH del Servicio de Atención Integral (SAI) de la Clínica de Familia, monitoreando el progreso de la infección, prevención y tratamiento de infecciones oportunista e inicio y monitoreo de tratamiento antirretroviral.
  • Prestar los servicios de profilaxis a personas expuestas a VIH y dar seguimiento a éstos hasta descartar o hacer el diagnóstico de infección por VIH.
  • Dar consultas de medicina familiar, medicina interna u otra especialidad al público general.
  • Dar consultas de medicina general o infecciones de transmisión sexual en el Programa de la Mujer y Programa de Salud Integral del Hombre, según necesidad.

Responsabilidades de Supervisión y Coordinación:

  • Supervisar y verificar el desempeño de todos los especialistas, la enfermera de pediatría, los técnicos de rayos X, la encargada del laboratorio y la encargada del Servicio de Atención Integral, dando mentoría al personal como necesario para mejorar su desempeño.
  • Realizar la auditoría diaria de los expedientes de VIH de pediatría y registrar todos los eventos, así como enrolamientos, inicios en tratamiento y fallecimientos, entre otros, según los protocolos establecidos.
  • Realizar el reporte mensual del departamento de pediatría para fines de monitoreo y evaluación.
  • Revisar los expedientes médicos de los especialistas mensualmente, dando retroalimentación a cada especialista, y documentando las revisiones.
  • Tener una comunicación regular con la encargada del SAI sobre casos de transmisión vertical de VIH.
  • Coordinar y participar en las sesiones semanales de educación médica continua
  • Llevar un registro de las presentaciones, investigaciones, talleres asistidos por el personal (incluyendo su persona), observaciones y supervisión a estudiantes de sus supervisados para el programa de incentivos del equipo clínico.
  • Participar activamente en la formación docente de estudiantes de medicina, pasantes y personal médico de nueva contratación en Clínica de Familia. Supervisar estudiantes en sus proyectos de investigación o de salud pública, según necesidad.
  • Participar activamente en la educación continua de estudiantes y residentes rotando en la Clínica de Familia y ayudar a coordinar los cursos anuales de VIH para médicos pasantes de ley.
  • Coordinar con la encargada del SAI para asegurar que haya un médico disponible para hacer visitas domiciliarias a usuarios con VIH frágiles, en coordinación con el Departamento de Promoción Comunitaria.
  • Coordinar con la encargada del SAI la provisión de mentoría y asistencia técnica al SAI del Hospital Francisco Gonzalvo.
  • Participar en las reuniones mensuales de Comité Integral para la Excelencia, Planificación Familiar, Pediatría, Programa de la Mujer, Programa de Salud Integral del Hombre, Comité de Control de Infecciones, Comité de Medicamentos, Equipo Directivo y las reuniones trimestrales de los supervisores de departamentos.
  • Participar en talleres y/o reuniones relativas al proyecto de APC/USAID, del Servicio Nacional de Salud o del Ministerio de Salud Pública, según necesidad.
  • Trabajar en coordinación con la Directora de Investigaciones, Directora de Programas y Director/a de Operaciones en temas comunes entre departamentos.
  • Reunir semanalmente con la Directora Ejecutiva.
  • Realizar otros deberes y tareas, según necesidad.

Perfil:

  • Doctor en medicina con por lo menos cinco años de práctica continua.
  • Especialidad requerida en medicina familiar, medicina interna, infectología, pediatría u otra especialidad relevante.
  • Miembro titular del Colegio Médico Dominicano.
  • Maestría en salud pública o gerencia en salud preferida.
  • Experiencia clínica en el área de VIH e ITS preferida.
  • Proactivo, fuertes relaciones interpersonales, enfocado al detalle y de fácil trato.
  • Experiencia con el manejo y gestión de programas de salud.
  • Experiencia en la supervisión de personal.
  • Capacidad de comunicación asertiva y otras habilidades de comunicación.
  • Buen manejo de la confidencialidad.
  • Buen manejo de Microsoft Office.
  • Habilidad demostrada de ser flexible y adaptable en un ambiente cambiante del trabajo, manteniendo efectividad y eficiencia.
  • Habilidades destacadas de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Idiomas: Dominio de español requerido, habilidades en inglés y/o kreyól preferido.

Para aplicar:

Entregar carta de presentación y curriculum al área de Recursos Humanos de Clínica de Familia. También se puede enviar vía correo a empleo@clinicadefamilia.org.do. Favor de llamar al 809-813- 2934 ext. 103 con preguntas.

Detalles

Departamento(s):

Proyectos

Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Viernes

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

Accesible a personas con discapacidad

Vacante de cuota protegida:

Sí, 2% de la nómina en el sector privado

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Dirección

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Idiomas valorados:

Inglés

Creól

Licencia de conducir:

No requerida

Seguro medico propio:

No requerido

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Yuma

Provincia:

La Romana

Dirección:

Calle Gregorio Luperon 168, La Romana, República Dominicana

Municipio:

La Romana

Zona Especial:

No aplica

Datos de contacto

Nombre:

Clínica de Familia La Romana

Cargo:

Contratante

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